湖南育婴师缺十万？
育婴师缺口超10万 作为首期育婴师培训班的老师，刘池满对育婴师的前景十分看好，但同时对目前需求远远大于供给的矛盾又十分着急。“根据我们的调查，了解到目前全省育婴师的缺口至少在10万。”刘池满透露，育婴师跟月嫂比较，需求要大得多，因为一个育婴师一般就要服务到孩子3岁时，而月嫂一个月就满期。但她除了着急，更多的是无奈，因为培训速度跟不上来。 刘池满介绍，在培训中，育婴师将引导产妇优育、开发孩子早期智力等多种知识,这需要一定的时间。学员经考试合格后，才能颁发育婴师上岗证。同时省家政专家鉴定委员会每月对持证育婴师进一步培训，并对客户回访，这些严格的要求也使得育婴师培训过程十分复杂，速成几乎不可能。 “另外报考育婴师学员的数量，也是育婴师缺口增大的一个主要原因。”刘池满老师告诉记者，跟很多需求的家长们相比，有志从事育婴师工作的市民还是太少，在市民的心中还没有将育婴师和月嫂区别开来，觉得花钱报名参加培训拿个育婴师证，没有做月嫂来得直接和简单。“这是一个错误的思想，育婴师以后将在家政市场中占有重要地位并慢慢取代月嫂，目前深圳、上海。虎丘地区综合改造为涉拆人员举办招聘会
虎丘地区综合改造工程还在顺利推进，一些规模企业也将“远迁”他地，原本在这些企业上班的居民可能就将面临重新择业。昨天，记者获悉，金阊区人力资源和社会保障局联合虎丘街道等“服务前置”解除民忧，推出了一场高品质的招聘会。据悉，此次招聘会将于12月11日举行，地点在虎丘天赐婚纱精品广场，岗位多达1300个。 此前，为了全面了解虎丘地区综合改造工程涉拆居民的社会保障和就业情况，金阊区人力资源和社会保障局进行了一系列的调研。调查发现，涉拆地区劳动年龄段内的居民本地企业就近就业较多，而随着虎丘地区综合改造工程的不断推进，将有安置本地区员工共110人的23家规模企业面临拆迁。随着这些企业在拆迁中搬迁到偏远地方，一些不愿意远地上班的居民就将面临重新择业。 针对这个情况，金阊区人保局、虎丘街道办事处联合区司法、人口计生、工会等部门将服务前置，举办一场专场招聘会。在招聘会之前，这些部门还发放了调查表，排摸了居民就业意向，并尽可能有针对性进行岗位设置。据悉，此次招聘会共组织了苏州市立医院北区）、苏州社会福利院、苏州普济医院、山塘物业公司、家乐福苏州体育中心店、华润万家苏州）超市有限公司、江苏明道保全系统工程公司、运河花园酒店、园外楼饭店等75家用人单位，提供的就业岗位达到1300个，这些岗位涵盖技术性、服务性、综合管理等。 金阊区人力资源和社会保障局局长徐露告诉记者，这一次广场招聘会为金阊区历年规模最大、参与人员最多、提供就业岗位最多的一次。现场提供1300个岗位，其中薪酬在2000元左右的占60%，尽可能满足涉拆居民、涉拆企业职工以及辖区有意向就业的居民对于高品质岗位的需求。同时还推出不少公益性岗位，满足一些没有技能和经验的“40、50”居民。同时，此次广场招聘活动除提供就业岗位、就业信息外，还在现场开展就业创业政策宣传、法律维权知识咨询、免费技能培训。
